En avril dernier, Peaks a candidaté au Concours RSE du Grand Reims, ouvert aux PME implantées sur le territoire de sa Communauté Urbaine. Nous y avons présenté notre avancement en matière de RSE, et produit un rapport détaillant notre démarche et nos engagements écologiques, sociétaux et économiques.

Retenus parmi les 6 entreprises sélectionnées au grand oral, nous n’avons pas remporté la finale… Pour autant, cette expérience aura été positive et porteuse pour l’avenir de la RSE chez Peaks.

En effet, en préparant ce concours, nous avons réalisé le nombre conséquent d’engagements et de décisions prises au fil des ans, visant à faciliter le bien-être des collaborateurs, améliorer les conditions de travail et réduire notre empreinte carbone. Bien sûr, ce n’est que le début de l’histoire, il s’agit d’une course de fond, un chantier continu qu’il faut désormais structurer et mesurer pour répondre efficacement aux défis sociétaux et environnementaux de notre société.

Work in progress …