Notre engagement à vos côtés

Salarié ou Indépendant, Peaks vous offre l’opportunité de travailler sur les plus beaux projets numériques dans des univers et des environnements variés, de start-up aux grandes entreprises. Votre parcours, rythmé par des missions chez les clients ou chez Peaks, s’enrichit rapidement au cours de vos multiples expériences. Vous avez aussi avec nous , la possibilité de participer à des formations, des événements et des échanges autour des nouvelles technologies et des projets internes stimulants.

Vous avez été choisi ou serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des Hommes, et non des compétences pour une mission particulière. Des Hommes en qui nous plaçons notre confiance et avec qui nous établissons un lien sain, sincère et durable. En respectant autant l’évolution de vos attentes professionnelles que vos contraintes personnelles.

Nous attachons un soin particulier à vous proposer des projets innovants et formateurs. Mais surtout nous choisissons ensemble des projets qui vous motivent, qui vous animent et auxquels vous êtes fier de contribuer.

Notre boîte à outils

Notre conviction

Le numérique a profondément changé notre société en ouvrant le champ des possibles dans tous les secteurs, rendant possible ce qui était impossible hier, possible aujourd’hui et si facile demain. Nous avons la chance d’évoluer au cœur de ces transformations et de pouvoir y prendre part.

Comme toute mutation, celle que nous vivons n’est pas sans risque. C’est à nous, acteurs du numérique de les mesurer pour mieux les limiter. Chez Peaks, nous pensons que les technologies, pensées par les Hommes, doivent continuer à l’être pour les Hommes, sans jamais leur échapper. Nous pensons que les technologies peuvent être à l’origine de prouesses bénéfiques pour notre société et celle dans laquelle grandiront nos enfants.

C’est pourquoi chaque jour, nous œuvrons ensemble avec passion et convictions, à dessiner le monde de demain. Un monde dans lequel les technologies les plus puissantes, les plus performantes seront toujours entre les meilleures mains, au service de l’Homme.

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Équipe Peaks mardi, 19 juin 2018

Clap de fin pour le PHP Tour

Il y a quelques jours, nous avons eu l’occasion de participer au dernier “PHP Tour” organisé par l’AFUP (Association Française des Utilisateurs de PHP). Cet événement, l’un des plus attendus par la communauté PHP, s’est déroulé cette année, dans deux salles de cinémas, à Montpellier. Le dernier PHP Tour ? Oui, cette manifestation qui jusqu’alors regroupait pendant deux jours des participants venus de la France entière, se transforme l’année prochaine en plusieurs événements ‘’locaux’’ sur une seule et même journée dans plusieurs villes de France : l’ “AFUP day”.

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Delphine Latourte lundi, 4 juin 2018

MiXiT18 : Le mentoring

J’ai eu la chance de pouvoir participer à la dernière édition du MiXiT. Pendant 2 jours, j’ai pu assister à différentes conférences et ateliers sur des thèmes très variés mais toujours en lien avec l’Agilité ou l’IT. J’ai été interpellée notamment par un talk sur le “Mentoring”, présenté par Nicolas Savois et Aurélie Ambal. Nicolas, le mentor est CTO et Aurélie, la mentorée est une jeune développeuse. Ils ont tous deux travaillé à la Société Générale, et nous ont présenté leur retour d’expérience sur cette pratique.

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Tuong-Vi Carciofo lundi, 21 mai 2018

Mix IT 2018 : Mon retour d’expérience sur l’atelier « Peut-on être agile sans être agile »

Cette année, la conférence Lyonnaise avec des crêpes et du cœur, s’est tenue au CPE sur le campus de La Doua. Comme 500 autres chanceux, j’ai été tirée au sort pour participer à ces deux jours de rencontres et de partages de savoir. Deux jours d’enrichissement personnel et professionnel et surtout une participation à un atelier « Peut-on être agile, sans être agile ? », qui m’a inspiré et fait découvrir la notion de ‘’Vallée des larmes’’ que je souhaite partager aujourd’hui avec vous.

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