Notre engagement à vos côtés

Salarié ou Indépendant, Peaks vous offre l’opportunité de travailler sur les plus beaux projets numériques dans des univers et des environnements variés, de start-up aux grandes entreprises. Votre parcours, rythmé par des missions chez les clients ou chez Peaks, s’enrichit rapidement au cours de vos multiples expériences. Vous avez aussi avec nous , la possibilité de participer à des formations, des événements et des échanges autour des nouvelles technologies et des projets internes stimulants.

Vous avez été choisi ou serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des Hommes, et non des compétences pour une mission particulière. Des Hommes en qui nous plaçons notre confiance et avec qui nous établissons un lien sain, sincère et durable. En respectant autant l’évolution de vos attentes professionnelles que vos contraintes personnelles.

Nous attachons un soin particulier à vous proposer des projets innovants et formateurs. Mais surtout nous choisissons ensemble des projets qui vous motivent, qui vous animent et auxquels vous êtes fier de contribuer.

Notre boîte à outils

Notre conviction

Le numérique a profondément changé notre société en ouvrant le champ des possibles dans tous les secteurs, rendant possible ce qui était impossible hier, possible aujourd’hui et si facile demain. Nous avons la chance d’évoluer au cœur de ces transformations et de pouvoir y prendre part.

Comme toute mutation, celle que nous vivons n’est pas sans risque. C’est à nous, acteurs du numérique de les mesurer pour mieux les limiter. Chez Peaks, nous pensons que les technologies, pensées par les Hommes, doivent continuer à l’être pour les Hommes, sans jamais leur échapper. Nous pensons que les technologies peuvent être à l’origine de prouesses bénéfiques pour notre société et celle dans laquelle grandiront nos enfants.

C’est pourquoi chaque jour, nous œuvrons ensemble avec passion et convictions, à dessiner le monde de demain. Un monde dans lequel les technologies les plus puissantes, les plus performantes seront toujours entre les meilleures mains, au service de l’Homme.

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Tuong-Vi Carciofo lundi, 21 mai 2018

Mix IT 2018 : Mon retour d’expérience sur l’atelier « Peut-on être agile sans être agile »

Cette année, la conférence Lyonnaise avec des crêpes et du cœur, s’est tenue au CPE sur le campus de La Doua. Comme 500 autres chanceux, j’ai été tirée au sort pour participer à ces deux jours de rencontres et de partages de savoir. Deux jours d’enrichissement personnel et professionnel et surtout une participation à un atelier « Peut-on être agile, sans être agile ? », qui m’a inspiré et fait découvrir la notion de ‘’Vallée des larmes’’ que je souhaite partager aujourd’hui avec vous.

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Delphine Latourte lundi, 30 avril 2018

Agile Lyon 2018 : le leader qui est en moi

Organisée par le CARA, la journée Agile Lyon était, cette année, sur le thème du management.Et des compétences en management, quelque soit notre rôle au sein d’une équipe Agile, sont toujours les bienvenues. En tant que Product Owner, je manage des produits. Les notions de management sont utiles et adaptables à mon métier. Monter en compétence en management permet aussi de mieux interagir avec les différentes parties prenantes intervenants sur un projet, que ce soit dans la phase de design/conception ou de production.

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lundi, 9 avril 2018

Mon retour sur le Symfony Live Paris-2018

Avec l’arrivée de Symfony 4 en fin d’année dernière, de la nouvelle architecture « FLEX » mise en place, des améliorations de performance effectuées sur cette nouvelle monture du Framework et des dernières nouveautés, le `Symfonylive2018`s’annonçait prometteur.

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